www.hutchinson.fora.pl

Kotek · Gość

Szukajmy oszczędności tam gdzie są ..Po co tyle kierowników zmian ? Po co na wydziałach 6 liderek jeśli są tylko 3 wyspy ? Czy nie można płacić tylko za wykonywaną pracę ? Dlaczego pracownicy chorują tak długo ..Ograniczmy utratę premi za obecność tak jak w innych zakładach procentowo za ilość dni opuszczonych ...Jest wiele postulatów pracowników tylko trzeba ich wysłuchać ...